Vantagens de quem é mais velho

1. Quem é mais velho já viu recessões antes, como congelamento de preçõs, confisco poupança, crise petróleo, inflação, estagflação, bolha da Nasdaq

2. Muitos mais velhos podem tentar optar por trabalhar menos, em nome da qualidade de vida. Especificamente, aqueles que conseguiram construir e acumular patrimônio.
3. Temos experiência real, e menos experiência teórica
4. Trabalhadores mais velhos querem e gostam de ser desafiados. Pelo menos é o que indica uma pesquisa da Pennsylvania State.
6. Sabem que tecnologia não é tudo. Jovens conhecem sobre linguagem de programação, sistemas de ERP, redes sociais, novas tendências em tecnologia. Os mais velhos podem oferecer conhecimento em liderança e vendas, por exemplo. Tecnologia é muito importante, mas definitivamente não é tudo.
7. Trabalhadores mais velhos não precisam de feedback tão constante quantos os jovens.
8. Os mais velhos hoje têm muito mais saúde hoje em dia, fruto de dietas, exercícios físicos e menores níveis de stress que trabalhadores mais jovens.
9. Com o tempo, aprendemos a controlar melhor nossas emoções, administramos melhor a nós mesmos.
10. A rede de relacionamento é tanto maior quanto maior é a idade.

Nem tudo acima serve para investir em bolsa, mas serve para pensar a respeito do seu emprego e de como se relacionar melhor com o mercado de trabalho.